Coca-Cola fecha fábrica em Santo Ângelo, mantém só distribuição

Encerramento da atividade de produção provoca 50 demissões, e outros 200 funcionários continuam trabalhando na área de distribuição

Por: Marta Sfredomarta.sfredo@zerohora.com.br

03/05/2017 – 15h01min | Atualizada em 03/05/2017 – 16h19min

Havia a suspeita de que, com a compra da Vonpar Bebidas, da família Vontobel, pela distribuidora mexicana Femsa, houvesse concentração das atividades de fabricação das marcas da Coca-Cola no Estado. Nesta quarta-feira, parte desse temor se confirmou. A fábrica de Santo Ângelo foi fechada, com cerca de 50 demissões.

A assessoria de imprensa da Vonpar/Femsa confirma o encerramento das atividades de produção, mas destaca que muitos funcionários foram realocados para a área de distribuição. Assim, permanecem empregadas ao redor de 200 pessoas na unidade.

Há expectativa de que a fábrica de Porto Alegre da Coca-Cola – que também produz várias outras marcas da empresa – , mas a empresa ainda não confirma a informação. Haveria intenção de investir ao redor de R$ 25 milhões, mas com baixa geração de empregos, uma vez que a linha de produção de refrigerantes é muito automatizada.

Veja a nota oficial da empresa sobre o assunto

Nota de esclarecimento

"A Coca-Cola Femsa Brasil comunica que, após aquisição da Vonpar, iniciou um processo de reorganização com o objetivo de adequar sua infraestrutura às necessidades atuais e futuras do mercado, gerando uma estrutura produtiva e administrativa sustentável a médio e longo prazo.

Como consequência deste processo, a planta de Santo Ângelo inicia hoje a descontinuação das linhas de produção da unidade, que continuará operando com suas áreas Comercial e de Distribuição em normalidade.

A Coca-Cola Femsa Brasil entende o impacto social da decisão, especialmente pelo simbolismo e a relação da planta com as comunidades e a população de Santo Ângelo, e gostaria de ressaltar o agradecimento à comunidade local, colaboradores, parceiros, clientes e à Prefeitura da cidade pelas contribuições e esperamos continuar trabalhando juntos nesta nova etapa.

Um plano de extensão de benefícios foi desenhado para os trabalhadores desligados, com o intuito de apoiá-los neste processo de transição e na continuidade de sua trajetória profissional, com a garantia de todos os direitos trabalhistas previstos na legislação brasileira.

A companhia reforça seu compromisso e planos de desenvolvimento na região Sul, onde continuará presente, com suas operações fabris, comercial e de distribuição, e empregando mais de 4 mil pessoas."

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